企业文化的特征

本公司企业文化注重实现公司股东价值（治理和道德价值）、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值很大化。经营风格既有鞭长莫及、力不能及“两不做”的稳健风格，又有敢为人先的开拓之举，在人才与事业，物质与精神层面达到双赢。

一个好的企业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努力，向同一个方向而奋进，用个体的力量散发一点光，贡献一点热，聚水成海，这样的企业才能充满力量。从个人利益上升到集体利益，再从集体的力量中印证自己的力量，这样的个体才是成熟的个体。

企业精神

正直／忠诚／诚信／担当／创新／格局

为人正直，为企忠诚，待人诚信，待事诚信，不忘创新，心有格局；不计较个人得失的奉献精神及永不满足的进取精神是本公司重要的精神内核，也是企业赖以成长的宝贵财富，代表了企业的张力。本公司对员工采取的是“共济”之道，为员工创造、造就一个平台型、亲和型、平权型企业。